La Giunta regionale della Puglia ha approvato la programmazione triennale del fabbisogno del personale per il 2020-2022.
Si tratta di un totale di 661 posti per varie categorie professionali, dai semplici impiegati ai dirigenti.
Di seguito un elenco dei posti indicati nel piano delle assunzioni.
Assunzioni di personale con licenza media
- 45 operatori telefonici per il numero 112;
- 20 autisti;
- 60 esecutori.
Assunzioni per diplomati
- 133 unità da assumere tramite concorso pubblico;
- 66 unità da progressioni verticali;
- 24 unità per mobilità.
Assunzioni per laureati
- 143 unità da assumere tramite concorso pubblico;
- 72 unità da progressioni verticali;
- 30 unità da stabilizzare tramite concorso riservato;
- 28 unità per mobilità;
- 13 unità con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato.
Dirigenti
- 32 dirigenti da assumere tramite concorso pubblico;
- 8 dirigenti per mobilità.
A gestire le procedure concorsuali sarà probabilmente il Formez.
L’uscita dei bandi è attesa per i prossimi mesi.
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